Kepemimpinan Partisipatif Dan Pendelegasian Dalam Organisasi (Kajian Teoritis)

Abstract

Tulisan ini membahas mengenai kepemimpinan partisipatif dan
pendelegasian dalam organisasi. Dalam tulisan ini dijelaskan
mengenai model kepemimpinan partisipatif, macam-macam
partisipasi, cara pendelegasian serta bentuk-bentuk pendelegasian.
Literatur view dari beberapa buku dan artikel yang berkaitan
dengan kepemimpinan partisipatif. Hal ini menjadi salah satu
pendekatan dalam tulisan ini, untuk dapat memahami hal-hal
penting dalam kepemimpinan partisipatif serta pendelegasian
dalam organisasi. Kepemimpinan partisipatif salah satu bentuk
untuk mengikutserakan orang lain dalam sebuah organisasi atau
instansi. Model partisipasi pemimpin diantaranya dikembangkan
oleh Vroom dan Yetton. Sedangkan pendelegasian dalam
organisasi adalah penunjukan atau pelimpahan tugas kewajiban,
pemberian wewenang, dan penciptaan tanggung jawab. Kedua hal
tersebut menjadi hal penting untuk mewujudkan organisai yang
efektif bagi seluruh pihak.
Kata Kunci: Kepemimpinan Partisipatif, Pendelegasian